导语：虽说升职加薪是很多职场工作者努力的目标，但最终能够达成这一目标的人终究是少数。那么为何人们会在升职的过程中遭遇失败呢?可以从他们所拥有的工作方式与性格特点来看，尤其是不同【十二星座】的人在面对工作时的态度大不相同，而有些星座的性格中就有着非常明显的缺陷。

白羊座：缺乏B计划

这是指白羊座的人在工作当中过于一根筋，只会按照自己当前的想法去做，而不会思考如果失败了的话应该怎么办。正所谓三思而后行，想要在工作中一蹴而就并不现实，提前设定多种计划才是最正确的工作方式，而这正是白羊座所欠缺的，也是他们容易遭遇升职失败的原因所在。

金牛座：过于固执

金牛座的固执是众人皆知的。这一星座的人并不具备非常出色的工作才能和眼光，但对于自己的想法往往能够坚持下去，除非自己认识到了错误否则是绝对不会做出改变的。之所以有着如此性格是因为金牛座很难在工作当中信任他人，他们很难借助他人之手去完成工作。如果金牛座无法改变这一工作态度的话，就很难成为职场中的领导者。

双子座：总是喜欢找借口

并非是说双子座的人是那种喜欢自己骗自己的类型，明知有错却不肯承认，他们之所以容易在工作当中寻找各种借口来掩饰自己的失败，是因为他们总认为自己拥有解决一切的能力，包括掩盖自己曾经犯下的错误不被他人知道。但很可惜只懂得掩饰而不动的做出改正的人根本无法获得领导者的信任，所以说双子座很难成为职场上的成功者。

狮子座：过于信任自己

这是狮子座在工作中最大的缺点，也是他们无法成功晋升的原因所在。狮子座的人确实有能力也有野心，可以为了完成工作而不断努力。但他们却不懂得谦卑的重要性，以及在工作中过于信任自己而无法相信他人。要知道个人的力量终究是有限的，如果想要在工作中走的更远就必须懂得借助他人的力量。

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